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人才理念
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   人力资源是企业发展的第一资源,公司坚持人性化的管理思想,为每一位员工都提供了一?#21046;降取?#34701;洽的工作环境。在人才的选择上公司注重从?#36820;?#21644;能力两方面进行?#24049;耍?#24076;望有更多德才兼备的人加入到我们的团队中,我们相信只有?#36820;?#20248;秀的人才能将能力发挥的更好。
  

   品格第一,?#39029;?#20026;要
  

   公司对现有员工进行定期的思想教育,注重对员工品格的培养,培养员工的责任感和?#39029;?#24230;,使公司员工在思想上和行动上保持高度的一致性,不断激发员工的潜能和工作热情。
   

   能力为先,贡献最重
   

   在对员工工作成绩的?#24049;?#21644;评价方面,公司相信能否做好本职工作能力是先决条件,只有具备一定的工作能力,才有可能将工作做好。另?#29615;?#38754;,用事实说话,是否对公司发展做出贡献是公司在?#24049;?#21592;工时的最重要标准。
   

   外引内育,用人所长
   

   公司通过招聘会、网络等渠道,常年在全国各地招聘各类中、高?#38431;?#38144;、管理及技术人才,定期对现有员工进?#20449;?#35757;,并根据员工的?#23548;是?#20917;进行岗位调整和工作?#25165;牛?#20570;到人尽其用,扬长避短。


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